Термин «разрыв ВВП» (Output gap) (также называемый разрывом выпуска) описывает отклонение реализованного валового внутреннего продукта (ВВП) от производственного потенциала (ПП).

Когда этот разрыв сокращается, экономические ресурсы используются эффективно в пределах своих возможностей (полная мощность). Как только возникает отрицательная или положительная разница, то есть ресурсы (труд, капитал) не используются должным образом или эксплуатируются сверх их возможностей, разрыв увеличивается. Из этого следует, что цены факторов производства увеличиваются, несмотря на низкую производительность, и это приводит к инфляции.

Значение

Этот разрыв включает в себя неиспользованный потенциал экономики.

Центральные банки определяют величину разрыва ВВП, в том числе с учетом спекулятивных пузырей. Однако разрыв ВВП, а также реальная процентная ставка, инфляционные ожидания и разница между текущим уровнем инфляции и целевым уровнем также играют роль в ориентации политики ключевых процентных ставок. Несовершенные конкурентные условия на рынках считаются основной причиной разрыва ВВП. Это относится как к рынку труда, так и к рынку капитала, и в каждом случае в сочетании с жесткой интеграцией цен и заработной платы.

Разрыв выпуска обычно выражается в процентах от потенциальной добавленной стоимости экономики. Отрицательный разрыв в объеме производства используется, когда текущий валовой внутренний продукт (ВВП) ниже потенциального валового внутреннего продукта. Это имеет следующие эффекты:

• падение уровня инфляции;
• рост безработицы;
• уменьшение импорта.

Положительный разрыв производства имеет обратный эффект. Разрыв ВВП основан на потенциальной добавленной стоимости экономики, поэтому поверхностное определение нормального потенциала на основе статистических данных страны является поверхностным.

На графике показан отрицательный разрыв в объеме производства, возникающий, когда экономика использует ресурсы безработицы. Проблемой отрицательного разрыва выпуска может быть безработица.

Положительный разрыв в объеме выпуска возникает, когда фактическое производство в экономике выше, чем ее потенциальный выпуск. Это кажется невозможным, и на самом деле экономика не может производить в долгосрочной перспективе больше, чем позволяет производственный потенциал. В долгосрочной перспективе, однако, это условие не может быть поддержано, если AS (совокупное предложение) не увеличится. На приведенном выше графике показан положительный разрыв выпуска и увеличение AD (совокупного спроса), что вызывает увеличение AS, превышающее потенциальный выпуск и повышение цены с P до P_1. На самом деле, страны с положительным результатом часто испытывают сильную инфляцию.

Расчет

Расчет разрыва ВВП рассчитывается следующим образом:

где
ПП — производственный потенциал;
ВВП — реализованный валовый внутренний продукт.

Таким образом, при положительном разрыве ВВП текущий объем производства превышает производственный потенциал, который может быть в условиях растущей экономики. Также можно определить относительный разрыв ВВП:

Разрыв ВВП также используется для расчета циклического дефицита.

Закон Оукена

Закон Оукена описывает эмпирическую связь между циклической безработицей и разрывом выпуска: циклическая безработица в 1% соответствует разрыву ВВП, составляющему около 2% потенциального ВВП. Например, если полная занятость равна уровню безработицы 6%, а фактический наблюдаемый уровень безработицы составляет 8%, разрыв выпуска составляет 4%. Поэтому снижение уровня циклической безработицы на один процент требует увеличения ВВП примерно на 2%.

Закон Оукена описывает эмпирическую корреляцию между безработицей и разрывом производства и не объясняет причинно-следственную связь. Другими словами, в ходе развития экономики ВВП колеблется больше, чем уровень безработицы. Во время рецессии компании теоретически не полностью адаптируются к сокращению объемов производства, поскольку они стремятся избежать потери ноу-хау, специфичного ресурса для компании. С другой стороны, в экономически благоприятные времена компании стараются увеличивать производство, работая сверхурочно с существующими сотрудниками, чтобы избежать набора дополнительного персонала.