Рынок труда (Labour market) — совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара — рабочей силы, на котором формируется спрос, предложение и цена на рабочую силу (заработная плата).

Основной отличительной чертой рынка труда является то, что основными субъектами экономических отношений являются, с одной стороны, крупные корпорации, средние и мелкие бизнесмены, профсоюзы, государство; с другой стороны — отдельные работники, осуществляющие предложение своеобразного вида услуг.

Работник является свободным человеком, принимающим решения, поэтому на рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, которые в свою очередь зависят от таких факторов, как проффесиональная подготовка работника, квалификация, опыт и др. Купля-продажа услуг труда проявляются в форме найма работника на определенных условиях.

Особенности рынка труда:

• большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. На большинстве рынков товаров
• неденежные факторы, которые имеют ощутимое значение на рынке труда (условия труда, социальные гарантии, карьерный рост, безопасность для здоровья, особенности рабочего процесса и отдыха и т.д.);
• ощутимое влияние, оказывающие на рынок труда различные институты — профсоюзы, государственная политика в области труда, трудовое законодательство, структуры профессиональной подготовки и др.