Теория человеческого капитала (Theory of human capital) — это теория, которая описывает предположение, что умение какого-либо работника или же группы работников добиваться лучшего результата в своей деятельности приведет к увеличению их заработной платы.

Под человеческим капиталом подразумевается, в свою очередь, капитал в виде приобретенных способностей в результате тренировки, обучения или просто опыта.

Экономикс: Англо-русский словарь-справочник. - Э.Дж.Долан, Б.И.Домненко. - М.: Лазурь, 1994.